Que signifient ces badges ?

Après chaque échange, un avis et des points sont attribués aux membres. Plus un membre obtient de points, plus il obtient de distinctions.

  • Etoile de bronze

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  • Etoile d'argent

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  • Etoile d'or

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  • Coupe de bronze

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  • Coupe d'argent

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  • Coupe d'or

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    Obtenez au moins 40 points pour gagner votre prochain badge …
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  • Couronne de bronze

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  • Couronne d'argent

    Vous avez obtenu plus de 60 points !

    Obtenez au moins 80 points pour gagner votre prochain badge …
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  • Couronne d'or

    Vous avez obtenu plus de 80 points !

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  • Médaille d'or

    Vous êtes à la première place de notre classement !

    Vous êtes l'exemple de la communauté !
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  • Médaille d'argent

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    Et si vous alliez chercher la première place ...
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Profil de Gaspard LATHOUD

Plus d'informations me concernant

Coordonnateur du projet Bon et Bien à Lille. Il s’agit d’une entreprise sociale qui réunit le supermarché E. Leclerc de Templeuve, McCain, Randstad et les Banques Alimentaires. Avec le soutien du GAPPI, Groupement des Agriculteurs Producteurs de Pommes de terre pour l’Industrie, « BON et Bien » collectera les écarts de triage de légumes auprès des cultivateurs régionaux faisant partie du réseau des agriculteurs partenaires de McCain. Ces légumes seront utilisés dans la préparation de soupes, vendues ensuite dans les centres E. Leclerc de la région. Les salariés de « BON et Bien », recrutés localement parmi des chômeurs de longue durée, se verront offrir un parcours de formation et un accompagnement par les agences Randstad. Leur expertise et le coaching des conseillers les aideront à bénéficier de nouvelles opportunités d'emploi durable. Formation Co-création & Inclusive business - HEC Paris Chaire Entreprise et pauvreté / Social Business & Ashoka (2014) Interventions Cours Entreprise et développement durable - focus partenariats entreprises et associations - ESSEC - Chaire Entrepreneuriat social (2015)

Je suis

entrepreneur, consultant et coach : coach collectif et individuel, facilitateur et consultant, pour accompagner les organisations à travailler sur la durabilité de leur modèle : a- en composant en externe avec leurs parties prenantes (partenariats innovants, co création), b- en actionnant leur réservoir d'innovation interne que sont leurs collaborateurs (intrapreneuriat, change management), c- en travaillant sur eux mêmes (incarner ses valeurs au quotidien pour les dirigeants et managers). Ex-Responsable Sport dans La Ville Lyon Programme Entrepreneurs dans la Ville, programme d’aide à la création d’entreprise, créé en partenariat avec l’EM Lyon business school en 2007. Ce programme permet à des jeunes âgés de 20 à 35 ans et issus des quartiers prioritaires Politique de la ville, d’être accompagnés pour un coaching sur mesure dans la création de leur entreprise. Lien vidéo sur Sport dans la Ville : https://www.youtube.com/watch?v=AIAwkZRMHhE

Pourquoi suis-je membre ?

Ayant eu la chance de piloter des projets d’intérêt général aussi bien au sein de grands groupes, d’associations et de pouvoirs publics, les dynamiques de décloisonnement /interface me paraissent être l’avenir pour répondre ensemble aux enjeux sociétaux (en facilitant les synergies et en co-créant).

Mon activité

Emploi / Insertion / aide à l'entrepreneuriat